Proceso de nómina, Soporte

¿Dónde se registra la UMI en NÓMINA MICROSIP?

La Unidad Mixta Infonavit (UMI) O Factor de Descuento (FD) es una protección para los trabajadores cuyas aportaciones al pago de su crédito INFONAVIT estén valuados en base a Veces Salario Mínimo, para que estas no aumenten demasiado si el salario mínimo aumenta..

Soporte legal: Artículo 44 de la ley del infonavit

Este valor es dado a conocer por el mismo INFONAVIT: https://mi-infonavit.org/factor-de-descuento-infonavit/

¿Dónde se registra este valor en MICROSIP?

En preferencias de la empresa del menú herramientas.

En la pestaña Salarios mínimos, UMA y FD existe un cuadro llamado FACTOR DE DESCUENTO, que es otro nombre para la UMI. Recuerde poner la fecha a partir de la cual inició ese factor a ser vigente.

¿Cómo utilizo la UMI?

Para los empleados que tienen crédito con el INFONAVIT y éste está tasado en Veces Salario Mínimo (VSM) deberá registrar un concepto periódico llamado Crédito Infonavit (FD)

Recuerde que un concepto periódico es una percepción o deducción que se va a aplicar en cada nómina.

Este concepto Crédito Infonavit (FD) es un concepto que ya viene por defecto en sistema y aplica la siguiente fórmula:

((V(«Monto Capturado»)*V(«Factor Descuento»)+(V(«Seguro Infonavit»)/2))/30.4)*(V(«Días Trab Nom») + V(«Dias Vac Nom»))

Donde «Monto Capturado» son las VSM que se le deben retener.

«Factor de descuento» es el valor de la UMI

Seguro Infonavit Es la cuota fija que se debe cobrar bimestral (por eso está dividido entre 2) por cuestión de seguro. Este valor TAMBIÉN se registra en preferencias de la empresa, en la pestaña Seguro Social e Infonavit.

La división de 30.4 se refiere a los días del mes para obtener el valor diario de la retención y luego se multiplicar por los días trabajados más los días de vacaciones, para obtener la parte proporcional a descontar en esa nómina.

Es decir, que sin importar si pagamos decenal, catorcenal, quincenal o cualquier frecuencia que prefiera, el sistema siempre calculará el monto del mes y le retendrá la parte proporcional a los días trabajados en esa nómina.

Por último, es MUY IMPORTANTE, no confundir el concepto Crédito infonavit (FD) con Crédito infonavit (VSM) Ese es el concepto que se utilizaba ANTES de que se empezara a utilizar la UMI. Su fórmula es:

((V(«Monto Capturado»)*V(«SalMinZonaA»)+(V(«Seguro Infonavit»)/2))/30.4)*(V(«Días Trab Nom») + V(«Dias Vac Nom»))

Y como puede observar utiliza el valor del salario mínimo y no de la UMI.

Si tiene empleados que utilizaban Crédito infonavit VSM debe cambiar el concepto a crédito infonavit (FD)